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  • 簡歷編號:30655 查看次數:個人簡歷
    基本資料
    姓  名: 葛川江 性  別:
    出生年份: 1989年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 群眾
    畢業學校: 華東工程科技學院 所學專業: 機電一體化技術
    最高學歷: 大專 工作經驗: 10年以上
    現所在地: 浙江紹興 籍貫: 江蘇連云港
    技術特長: 熟悉鋼結構產品的生產工藝流程和鋼結構行業質量檢測規范
    求職意向
    希望從事崗位: 車間主任 , 質檢主管
    希望工作地區: 浙江省 江蘇省
    崗位類別: 車間主任 質檢/質量管理 生產部經理  求職狀態: 仍在職,欲換工作
    是否要求住宿: 月薪要求: 面議
    工作經歷
    2015-05/至今   ***公司
    質檢部主管
    1.在生產副總領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務
    2、負責組織質量檢驗標準,質量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、協調、監督、控制及執行
    3、負責組織編制年、季、月度產品質量提高與改進、質量管理等工作組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛
    4、負責建立和完善產品質量保證體系。制定并組織實施公司質量綱要,健全質量管理體系,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩定提高
    5、負責對公司的產品、工作、服務等質量進行監督、檢查、協調和管理
    6、負責組織建立和健全質量崗位責任制。明確各崗位職責、權力和義務

    2014-08/2015-04   浙江廣立鋼結構建設有限公司
    車間主任
    1、組織實施生產物料部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務;
    2、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
    3、根據生產計劃核算人員需求,確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準;
    4、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施;
    5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
    6、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識;
    7、對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;
    8、深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產;
    9、領導車間做好5S管理,創造良好的工作環境,以身作則提高員的素養;
    10、處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;
    11、積極深入員工,了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定;
    12、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.

    2011-05/2014-07   浙江廣立鋼結構建設有限公司
    現場經理
    1.現場施工協調
    2.工程安裝技術指導
    3.工程款結算

    2009-05/2011-04   浙江廣立鋼結構建設有限公司
    鋼結構質檢員
    1、依據構件加工詳圖,項目進度計劃表,到指定生產廠家進行跟蹤檢驗。 2、對加工各個工序實施監視,杜絕因操作工的違規操作引起的產品不合 格,確保不合格產品處于受控狀態。 3、測量構件各種規格板材下料尺寸,沖孔定位尺寸,各種零配件所在位置,焊 縫高度,漆膜厚度,并做相應記錄。

    項目經歷:
    珠海BP化工PTA項目,中國PTA項目罐體首次使用鋼結構圓管柱子連接。
    河南龍宇煤化工二期
    延安安塞天然氣ING項目,中國首個天然氣壓縮工程
    個人簡介
    臺灣健峰管理中心[2014-10/2014-10]
    培訓課程:生產、質量管理
    培訓地點:(浙江余姚校區)
    1、生產組織工作,組織生產線,實行勞動定額和勞動組織,設置生產管理系統等。
    2、生產計劃工作,即編制生產計劃、生產技術準備計劃和生產作業計劃等。
    3、生產控制工作,即控制生產進度、生產庫存、生產質量和生產成本等。
    4、準確、及時、完整記錄質量檢驗數據,并按時提交質檢日報表和質檢相關數據臺帳。
    5、對生產中產生的質量問題如何進行準確的分析和后期處理。

    質檢員證書 
    CAD中級證書
    本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
    相關證書
    聯系方式
          
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